АНАЛИЗ: Поиск NZ Rugby нового лица на пост главного тренера All Blacks после ухода Скотта Робертсона не отличался личным подходом. По крайней мере, для некоторых подходящих кандидатов.

Председатель Дэвид Кирк пообещал, что NZ Rugby “закинет широкую сеть” в поисках преемника Робертсона, заявив пару недель назад, что организация намерена найти правильного человека, который поведёт команду к Кубку мира в Австралии в следующем году.

Однако оказалось, что сеть не была настолько широкой, чтобы охватить весь доступный талант. На этой неделе NZ Rugby объявила, что не будет рассматривать заявки от тех, кто не имеет опыта работы в международном регби. Список резко сократился.

Исполняющий обязанности генерального директора NZ Rugby Стив Ланкастер сказал, что с двумя годами до Кубка мира организация не может позволить себе назначить человека, незнакомого с уникальными вызовами тренерской работы на высшем уровне.

Уже через несколько часов после того, как NZ Rugby объявила, что Робертсон больше не числится в её рядах, в публичном поле возникла версия о дуэли между Джейми Джозефом и Дэйвом Ренни за пост главного тренера All Blacks. С тех пор мало что изменилось.

Джозеф и Ренни, возглавлявшие сборные Японии и Австралии соответственно, считаются фаворитами, но есть и другие кандидаты с международным опытом: Уэйн Пивак, Уоррен Гатланд, Киран Кроули, Робби Динс, Джон Митчелл, Стив Хансен и Ян Фостер. Митчелл, Хансен и Фостер уже руководили All Blacks.

NZ Rugby знает, что Джо Шмидт (останется в Rugby Australia до Кубка мира, после чего его сменит Лес Кисс) и Верн Коттер (возглавит Queensland Reds после завершения сезона в Blues) не рассматриваются. Уэйн Смит, недавно покинувший пост тренера по перформансу в NZ Rugby, скорее всего, присоединится к японскому клубу.

Вопрос остаётся: захотят ли кандидаты подавать заявки? Известно, что NZ Rugby вызвала недовольство, связываясь с некоторыми кандидатами через их агентов, а не напрямую. Один из титулованных тренеров сказал: “Что мешает просто взять и позвонить?”

На первый взгляд это может показаться мелочью. Но когда продаёшь мечту, такие детали важны. Иначе создаётся впечатление, что процесс формален. Даже если представитель NZ Rugby напрямую спрашивает тренера о его интересе, этого может быть недостаточно, но сам факт уважительного контакта ценен.

Разговор с человеком вне “пузыря” NZ Rugby может дать свежий взгляд на то, как помочь следующему тренеру All Blacks добиться успеха или как регби в Новой Зеландии воспринимается другими организациями.

NZ Rugby уже попрощалась со многими руководителями и всё ещё ищет генерального директора, финансового директора, коммерческого директора и главу High Performance. Новый голос мог бы предложить решения для проблем национальной игры.

Говорить о кризисе, возможно, слишком драматично, но когда флагманская команда остаётся без главного тренера, а организация до сих пор не назначила нового CEO, хотя знала семь месяцев назад о уходе Марка Робинсона, это состояние неопределённости.

Сроков для назначения нового тренера All Blacks не установлено. Панель из пяти человек будет включать двух бывших All Blacks (Кевина Миламу и ещё одного, пока не определённого), консультанта по High Performance Дона Трикера, Ланкастера и Кирка. Решение примет совет NZ Rugby.

Если борьба уже сведена к дуэли Джозефа и Ренни, это ставит под сомнение заявления NZ Rugby о “широком поиске”. Джозеф имеет преимущество: он проходил собеседование в 2023 году, когда искали замену Фостеру после Кубка мира во Франции, но тогда выбор пал на Робертсона.

Тогда сторонники Джозефа задавались вопросом, получит ли он честное рассмотрение наравне с Робертсоном, и звонили членам совета NZ Rugby. В итоге Джозеф занял второе место, уступив фавориту Робертсону, который привёл Crusaders к титулу в 2017–2023 годах. Теперь Джозеф может быть осторожен, чтобы снова не пройти процесс и не быть отвергнутым.

Ланкастер, выступая на NewstalkZB, повторил: “Нет. Дэвид Кирк ясно сказал при объявлении, что мы хотим закинуть сеть как можно шире. Мы сократили список кандидатов по критериям, но процесс остаётся открытым.”

NZ Rugby утверждает, что Робертсон не был уволен, а стороны договорились расстаться “в интересах команды”. Но трудно избавиться от ощущения, что его вынудили уйти после спорного обзора игроков. Робертсон отказался комментировать.

Бывший All Black и уважаемый тренер по атаке Тони Браун, работающий под руководством Расси Эразмуса до Кубка мира, сказал: “Лидерство начинается сверху.” Он отметил, что уход Робертсона поставил организацию в “очень серьёзную ситуацию в преддверии 2026 года”.

Совет NZ Rugby начал новый год с создания вакансии во главе All Blacks. Чистый лист, новая эра и свежий старт. Кирк, Миламу и Трикер возглавили обзор игроков, приведший к уходу Робертсона, и совет поддержал перемены.

Теперь предстоит сложная часть: найти правильного человека. И учитывая, что новый тренер может приступить к работе, не зная, кто будет CEO или глава High Performance, потребуется большое доверие. Совет обязан доказать, что не загнал себя в угол. Он обязан это болельщикам All Blacks. И тому, кого назначит следующим тренером.

Richard Knowler

Источник

Просьба делиться понравившимися статьями в соцсетях